Por:
Diego Casas Patarroyo
Juan Carlos Vélez Zape
Área de Formación y Capacitación de Cenipalma
El Centro Nacional de Investigación en Palma de Aceite, Cenipalma, convocó al personal de las áreas de Talento Humano de las empresas palmeras de las cuatro zonas palmeras del país, para dar a conocer el programa de becas de posgrado dirigido a colaboradores, sus familias y personas de sus entornos que ofrece la Fundación Juan Pablo Gutiérrez Cáceres a nivel nacional.
Teniendo en cuenta que acceder a programas de posgrado en Colombia es un logro que pocas personas alcanzan debido a factores sociales y económicos, entre otros, desde 2007 la Fundación Juan Pablo Gutiérrez Cáceres viene trabajando con diferentes empresas y universidades del país para otorgar becas de posgrado a personas que ven en el incremento de su cualificación académica un medio para mejorar como profesionales y aportar al desarrollo del país. A 2023 son más de 500 personas beneficiadas con este programa que han transformado sus proyectos de vida.
Es así como conociendo las necesidades del sector en relación con el fortalecimiento del capital humano, desde el área de Formación y Capacitación de Cenipalma se concertó un espacio virtual con la Fundación Juan Pablo Gutiérrez Cáceres, en el que su Directora Ejecutiva Juanita Sáenz Castillo presentó detalladamente el modelo que, en alianza estratégica con universidades y empresas, otorga becas de posgrado a jóvenes colombianos con miras a propiciar proyectos de impacto social dentro de sus comunidades locales.
En efecto, este espacio contó con la participación de personal de cargos estratégicos y gerenciales de 45 empresas de las cuatro zonas palmeras del país, las cuales han mostrado compromiso e interés en apoyar el crecimiento académico de sus colaboradores y familias, entendiendo que cada uno de ellos son pilares importantes de sus empresas, de la agroindustria y de sus comunidades.
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El modelo de trabajo presentado por la Fundación se denomina Valor Compartido y se desarrolla bajo una nueva visión empresarial que promueve la transformación de los entornos sociales en los que se desempeñan sus trabajadores, acción que, a mediano y largo plazo contribuye a aumentar las utilidades corporativas, apoya a la superación de necesidades y a alcanzar beneficios sociales que redundan en prosperidad para todos. Valor compartido debe ser entendido como una inversión estratégica que favorece la cualificación y el bienestar de la gente, con lo que se construye capital humano, eje fundamental de la sostenibilidad.
Las empresas que atendieron el llamado de Cenipalma conocieron el valor agregado de las alianzas estratégicas entre las empresas, la fundación y las universidades, representado en beneficios tributarios, reducción de costos en las inversiones en educación, acceso a una amplia oferta académica y desarrollo humano de los miembros de las empresas, entre otros.
La Fundación Juan Pablo Gutiérrez Cáceres financia su trabajo a través de diversos frentes de acción, por una parte, las donaciones directas son un reglón importante, pero la venta de servicios y productos en su tienda social, al igual que la realización de eventos sociales para el recaudo de fondos les permite materializar su oferta de valor a todo el país.
Con este espacio se abren las puertas para que las empresas palmeras puedan sumarse a este proyecto, se potencien trabajos y alianzas en los entornos locales que beneficien a los trabajadores y sus familias, fortaleciendo el capital humano del sector.
